Kehittämiskyky on organisaation eniten arvoa luova elementti.

”Kehittämiskyky on organisaation eniten arvoa luova elementti.

HTK-kurssilta jäi mieleen erityisesti loistava porukka. Verkostotyössä on voimaa ja maastamme löytyy mahtavia osaajia. Koen kurssin olleen loistava sijoitus ei vain itseeni, vaan koko organisaationi kehitystyöhön. Konkreettisena toimenpiteenä teimme esimerkiksi kurssilla käsitellyn LINKO-analyysin Keudassa. Suosittelen!”

Anneli Manninen, kehitysjohtaja, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda