Blogi

Usein Seedillä törmäämme projekteissamme samaan ongelmaan. Asiakkaidemme organisaatioissa kaikilla tuntuu olevan kiire, ja se alkaa näkyä naamasta, mutta samaan aikaan työskentelyä tulisi jatkuvasti tehostaa.

Olemme täällä Ratkaisutoimisto Seedissä tutkineet hintoja ja niiden määräytymistä eri toimialoilla. Tämän pohjalta uskallamme väittää, että vain murto-osa hinnoista on asetettu myyjän kannalta optimaalisesti.

Kaikille kasvua hakeville maailma tarjoaa juuri nyt parempia mahdollisuuksia kuin koskaan. Lue, miten muutoskyky – kilpailukyky – asiakastyytyväisyys -ketjua tulee johtaa, jotta kasvustrategiassa ja kehittämisessä voi onnistua parhaalla mahdollisella tavalla.

Työyhteisön kehittämisen menetelmiä ovat esimerkiksi konsultointi, business coaching, fasilitointi ja vielä valmennuskin. Miten näitä voi toisistaan erottaa, vertailla keskenään tai vaikkapa yhdistää?

Ilman ostamisen ymmärrystä ei voi myydä hyvin, eikä ostamista voi ymmärtää ymmärtämättä tunnereaktioita.