Kuukausi / maaliskuu 2012
-
Kolme tapaa mokata kasvuyritys komeasti
Tuuti Piippo ”Siellä, missä ei ole riskiä, ei ole mahdollisuutta kunnolla onnistua. Siellä ei ole myöskään mitään kiinnostavaa eikä mahdollisuutta oppia,” sanoo Jari Sarasvuo. Facebookin perustaja Mark Zuckerberg on neuvonut startup-yrittäjiä samansuuntaisesti:”Suurin…
22.3.2012 -
Kasvuyritykselle rahoitusta – Kiinasta?
Markku Taulamo, TT Capital Advisors Moni Venture Capital -yrityksiltä ja businessenkeleiltä rahaa hakeva kasvuyritys Suomessa tietää, kuinka haastava prosessi rahoituksen hankkiminen on. Innovatiivisimmat voivat helposti ajatella investointiprosessia laajemminkin ja pohtia idän ihmeitä…
12.3.2012 -
Hallittu kasvu on avain tulevaisuuden menestykseen
Jasmine Plavsic Aina ei tarvitse saattaa yhtä asiaa loppuun ennen kuin voi aloittaa uuden. Kasvuyrityksille ominaista on pitää monta rautaa tulessa, harppoa useampi porras kerrallaan kohti huippua, haastaen oman toimialan rutinoituneet konkarit.…
8.3.2012 -
Kasvu on etuoikeus
Marko Parkkinen, Seedi Oy Aloitin oman työurani Imatran Voiman (nykyinen Fortum) tutkimusyksikössä Polin opintojen ohessa vuonna 1992. Havahduin onnekseni pohtimaan jo tuolloin, 22-vuotiaana, työpanokseni merkitystä: Miten voisin olla itselleni ja ympäristölleni parhaiten hyödyksi? Vastaus…
5.3.2012 -
Epäonnistunut myyntisuunnitelma pilaa hyvät kasvun siemenet
Antti Seppinen, PP-Tehdas Oy Väitän, että hyvät kasvun siemenet on helpointa pilata epäonnistuneella myyntisuunnitelmalla. Mainonnan ja PR:n vaikutus on nykyään todella lyhyt, eikä sitä pelasta edes sosiaalinen media. Usein sorrutaan ajattelemaan, että hyvä…
2.3.2012
Viimeisimmät artikkelit
- Viisi yllättävääkin syytä, miksi parhaat johtajat ovat kiinnostuneita tiedolla johtamisesta juuri nyt
- Tutkimus osoittaa: korona nähdään mahdollisuutena yritysten toiminnan kehittämiseen.
- Tukiraha velvoittaa – hyvää kriisiä ei kannata käyttää huonosti
- Ratkaisutoimisto Seedi myi osuutensa NeonAuditista muille perustajaosakkaille
- Miksi tiedolla johtamiseen pääseminen on yrityksissä ja organisaatioissa niin vaikeaa?
Arkistot
- elokuu 2020
- toukokuu 2020
- huhtikuu 2020
- maaliskuu 2020
- helmikuu 2020
- tammikuu 2020
- joulukuu 2019
- marraskuu 2019
- lokakuu 2019
- syyskuu 2019
- toukokuu 2019
- huhtikuu 2019
- maaliskuu 2019
- tammikuu 2019
- lokakuu 2018
- elokuu 2018
- kesäkuu 2018
- maaliskuu 2018
- helmikuu 2018
- tammikuu 2018
- joulukuu 2017
- marraskuu 2017
- syyskuu 2017
- elokuu 2017
- kesäkuu 2017
- toukokuu 2017
- huhtikuu 2017
- maaliskuu 2017
- joulukuu 2016
- marraskuu 2016
- lokakuu 2016
- syyskuu 2016
- elokuu 2016
- kesäkuu 2016
- toukokuu 2016
- huhtikuu 2016
- maaliskuu 2016
- helmikuu 2016
- tammikuu 2016
- joulukuu 2015
- marraskuu 2015
- lokakuu 2015
- syyskuu 2015
- elokuu 2015
- kesäkuu 2015
- toukokuu 2015
- huhtikuu 2015
- maaliskuu 2015
- helmikuu 2015
- tammikuu 2015
- joulukuu 2014
- marraskuu 2014
- lokakuu 2014
- elokuu 2014
- kesäkuu 2014
- toukokuu 2014
- huhtikuu 2014
- maaliskuu 2014
- helmikuu 2014
- tammikuu 2014
- marraskuu 2013
- kesäkuu 2013
- syyskuu 2012
- toukokuu 2012
- huhtikuu 2012
- maaliskuu 2012
- helmikuu 2012